EFEKTIVITAS PENGGUNAAN APLIKASI E-KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT AMUNTAI SELATAN KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA

Abstract

E-kinerja merupakan aplikasi negara berbasis web yang mengevaluasi dan mengukur kinerja satuan kerja perangkat daerah (SKPD) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta menjadi dasar penghitungan hasil kerja untuk memperoleh penghasilan tambahan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas penggunaan aplikasi E-Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Amuntai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Utara dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deskriptif-kualitatif. Wawancara, observasi dan dokumentasi digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Sumber informasi diperoleh melalui pemilihan informan yang terarah (sengaja) yang berjumlah 13 orang. Hasil survei efektivitas pegawai Kantor Camat Amuntai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Utara terhadap penggunaan aplikasi e-efektif belum atau kurang efektif, hal ini tercermin dari indikator yang masih kurang atau kurang efektif yaitu akses,.proses sosialisasi, pelatihan, peningkatan kemampuan, serta sarana dan prasarana. Sedangkan indikator yang efektif yaitu kurun waktu, pencapaian sasaran, dasar hukum, dan prosedur. Faktor Pendukungnya adalah sebagai laporan kinerja dan pemberian tunjangan kinerja. Sedangkan faktor penghambatnya adalah jaringan internet yang terkadang error dan server komputernya bisa mengalami masalah, terbatasnya anggaran, kurangnya kesadaran pegawai, dan belum adanya penambahan kapasitas wifi. Disarankan Kepada Camat Amuntai Selatan dan para pegawainya agar perlunya meningkatkan sarana dan prasarana penunjang aplikasi, meningkatkan jaringan internet kantor agar e-kinerja berjalan maksimal, tetap konsisten terhadap disiplin waktu kerja yang tinggi, dan melaksanakan program-program kegiatan  yang sudah di rencanakan sesuai dengan waktu yang di tentukan.