| ADDITIONAL MENU |
|---|
| Focus And Scope |
| Editorial Team |
| Reviewer |
| Publisher |
| Journal List |
| Home |
| JOURNAL POLICY |
| Open Access Policy |
| Archiving Policy |
| Copyright Notice |
| Publication Ethics |
| Plagiarism Policy |
| ARTICLE TEMPALTE DOWNLOAD: |
 |
| RECOMENDED TOOLS: |
 |
 |
| .: ABSTRACTING, INDEXING, and REGISTERED at: :. |
 |
 |
 |
Archives
-
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol. 1 No. 1 (2024)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan jurnal yang mempublikasikan hasil penelitian mahasiswa/i dari STIA Amuntai dari Program Studi Administrasi Publik yang telah dilakukan review oleh Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (PPPM) STIA Amuntai sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk jurnal penelitian.Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia menerbitkan artikel dengan pendekatan topik Manajemen Sumber Daya Manusia
-
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol. 1 No. 2 (2024)Jurnal MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan jurnal yang mempublikasikan hasil penelitian mahasiswa/i dari STIA Amuntai dari Program Studi Administrasi Publik yang telah dilakukan review oleh Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (PPPM) STIA Amuntai sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk jurnal penelitian.Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia menerbitkan artikel dengan pendekatan topik Manajemen Sumber Daya Manusia
-
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol. 1 No. 3 (2024)Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan jurnal yang mempublikasikan hasil penelitian mahasiswa/i dari STIA Amuntai dari Program Studi Administrasi Publik yang telah dilakukan review oleh Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (PPPM) STIA Amuntai sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk jurnal penelitian.Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia menerbitkan artikel dengan pendekatan topik Manajemen Sumber Daya Manusia
-
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol. 2 No. 1 (2025)Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan jurnal yang mempublikasikan hasil penelitian mahasiswa/i dari STIA Amuntai dari Program Studi Administrasi Publik yang telah dilakukan review oleh Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (PPPM) STIA Amuntai sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk jurnal penelitian.Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia menerbitkan artikel dengan pendekatan topik Manajemen Sumber Daya Manusia
