EFEKTIVITAS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PADA KEJURUAN MEUBELER DI BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA

Abstract

Kabupaten Hulu Sungai Utara saat ini tengah berjuang menghadapi tantangan pengangguran yang berdampak pada stabilitas sosial-ekonomi. Sebagai solusi, Balai Latihan Kerja (BLK) Amuntai menyelenggarakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) pada kejuruan meubeler untuk membekali masyarakat dengan keterampilan siap kerja. Berdasarkan penelitian kualitatif yang menggunakan model Campbell J.P, program pelatihan ini secara umum telah dinilai cukup efektif. Efektivitas tersebut tercermin dari kesesuaian program dengan tujuan awal, tingginya kepuasan peserta, serta peningkatan nyata pada aspek keterampilan dan perilaku lulusan. Proses pelatihan berjalan teratur dengan dukungan instruktur yang berkualitas serta sokongan penuh dari pemerintah daerah. Namun, penelitian ini juga mencatat beberapa catatan penting, terutama terkait keterbatasan sarana, prasarana, dan fasilitas praktik yang dianggap masih kurang memadai. Selain faktor fasilitas, efektivitas pelatihan menghadapi hambatan internal berupa latar belakang pendidikan dan usia peserta yang sangat variatif dan tingkat konsistensi yang belum stabil. Hal ini berdampak pada belum maksimalnya kontribusi pelatihan terhadap peningkatan pendapatan peserta secara langsung. Meski telah berhasil mencetak lulusan yang kompeten, penguatan pada aspek peralatan dan pendampingan pasca-pelatihan menjadi kunci agar potensi SDM di Hulu Sungai Utara benar-benar mampu mendorong produktivitas ekonomi daerah secara menyeluruh.