PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG, PERUMAHAN RAKYAT, DAN KAWASAN PEMUKIMAN KEBUPATEN BALANGAN

Abstract

         Budaya kerja memainkan peran penting dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Di Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Rakyat, dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Balangan, terdapat beberapa masalah yang mencolok, antara lain kurangnya rasa tanggung jawab beberapa karyawan terhadap kebiasaan kerja, pelanggaran peraturan mengenai jam kehadiran, serta adanya ketergantungan karyawan terhadap rekan kerja lainnya.Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan tipe deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, dengan pengambilan sampel yang dilakukan secara insidental. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 61 orang, ditentukan menggunakan rumus Slovin. Setelah data terkumpul, analisis dilakukan melalui uji regresi linier sederhana, uji T, dan uji R² menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25 untuk mengungkap pengaruh serta seberapa besar pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Dinas tersebut. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung sebesar 12,083 yang jauh lebih besar dibandingkan t tabel (df=N-2) sebesar 2,000 dengan nilai signifikansi 0,000, yang menunjukkan bahwa nilai signifikan ini kurang dari 0,05. Pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 70,90%, yang menunjukkan bahwa pengaruh tersebut tergolong kuat. Dari hasil temuan ini, disarankan kepada Kepala Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Rakyat, dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Balangan untuk lebih memperhatikan penerapan budaya kerja di lingkungan Dinas. Penting bagi pimpinan untuk memastikan pemerataan dalam pelatihan karyawan. Karyawan yang lebih berpengalaman sebaiknya memberikan bimbingan kepada rekan-rekan mereka, terutama karyawan baru, mengenai budaya kerja yang ada. Ini sangat penting agar semua karyawan, terutama yang baru bergabung, dapat memahami budaya kerja yang dianut di Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Rakyat, dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Balangan.