KINERJA DINAS KEPEMUDAAN, OLAHRAGA DAN PARIWISATA DALAM PEMBINAAN PRESTASI OLAHRAGA KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA

Authors

  • Ahmad Sayuti Program Studi Administrasi Publik STIA Amuntai Author
  • Agus Surya Dharma Program Studi Administrasi Publik STIA Amuntai Author
  • Hery Febriadi Program Studi Administrasi Publik STIA Amuntai Author

Keywords:

Kinerja, Dinas, Hulu Sungai Utara

Abstract

Permasalahan kinerja Dinas Kepemudaan, Olahraga, dan Pariwisata Kabupaten Hulu Sungai Utara kurangnya jumlah SDM ASN yang memadai, minimnya anggaran pembinaan olahraga, serta juga infrastruktur dinilai masih belum sepenuhnya optimal. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif  dengan teknik wawancara, dokumentasi, observasi, serta dilakukan analisis data  melalui beberapa tahapan, yaitu reduksi, display, dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan secara  umum, kinerja pegawai Disporapar cukup baik, didukung oleh pemberian penghargaan, dana hibah, dan perencanaan strategis dalam pelaksanaan program olahraga. Namun, hambatan utama yang dihadapi mencakup kurangnya anggaran tersedia, keterbatasan jumlah SDM yang memiliki kualifikasi sesuai kebutuhan, serta belum optimalnya sarana dan prasarana olahraga disediakan. Agar meningkatkan kinerja, diperlukan upaya seperti alokasi anggaran yang  memadai, penambahan  pegawai yang memiliki kompetensi dan keahlian  sesuai bidang olahraga, serta pengembangan  infrastruktur olahraga  yang lebih baik, termasuk lapangan, gedung, dan fasilitas pendukung lainnya  agar prestasi olahraga di masa depan dapat terus  ditingkatkan dengan  berkelanjutan.

Downloads

Published

2025-07-09

How to Cite

KINERJA DINAS KEPEMUDAAN, OLAHRAGA DAN PARIWISATA DALAM PEMBINAAN PRESTASI OLAHRAGA KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA. (2025). Jurnal MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(1), 370-384. https://ejurnal.stiaamuntai.ac.id/index.php/JMSDM/article/view/1064