EFEKTIVITAS APLIKASI SISTEM INFORMASI PRESENSI PEGAWAI (SIPP) DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Di SDN Pulau Tambak)

Abstract

Aplikasi Sistem Informasi Presensi Pegawai (SIPP) adalah sebuah aplikasi untuk meningkatkan disiplin guru pegawai negeri sipil di SDN Pulau Tambak, Namun terdapat beberapa masalah atau fenomena yang ditemukan diantaranya : Masih terdapat pelanggaran yang dilakukan oleh beberapa pegawai, Tidak adanya toleransi dan empati bagi pegawai yang terlambat, Kapasitas server jaringan terlalu kecil atau terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengidentifikasi serta faktor-faktor yang mempengaruhi Efektivitas Aplikasi Sistem Informasi Presensi Pegawai (Sipp) Dalam Meningkatkan Disiplin Guru Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Dasar Negeri Pulau Tambak. Metode deskriptif kualitatif digunakan dalam penelitian ini. Metode seperti observasi, wawancara, dan dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan data. Sepuluh informan digunakan sebagai sumber data, Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Uji kredibilitas data yaitu perpanjangan pengamatan, meningkatkan ketekunan, triangulasi, analisis kasus negative, dan mengadakan.membercheck. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Aplikasi Sistem Informasi Presensi Pegawai (Sipp) Dalam Meningkatkan Disiplin Guru Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Di Sdn Pulau Tambak) berjalan dengan cukup efektif. Hal ini berdasarkan : Pertama, kejelasan tujuan yang hendak dicapai dalam kejelasan tujuan cukup efektif, mencapai sasaran cukup efektif. Kedua, kejelasan strategi pencapaian tujuan dalam Keputusan sudah efektif, pelaksanaan sudah efektif. Ketiga, proses analisis dan perumusan kebijakan yang mantap dalam strategi kegiatan cukup efektif, pelaksanaan kegiatan operasional cukup efektif. Keempat, perencanaan yang matang dalam pedoman implementor sudah efektif, pelaksanaan pencapaian tujuan kurang efektif. Kelima, penyusunan program yang tepat dalam pelaksanaan yang tepat kurang efektif, kinerja cukup efektif. Keenam, tersedianya sarana dan prasarana dalam pemanfaatan sarana dan prasarana cukup efektif. Ketujuh, system pengawasan dan pengendalian dalam monitoring dan evaluasi cukup efektif, sesuai dengan tujuan sudah efektif. Faktor-faktor yang mempengaruhi Efektivitas Aplikasi Sistem Informasi Presensi Pegawai (Sipp) Dalam Meningkatkan Disiplin Guru Pegawai Negeri Sipil di Sdn Pulau Tambak diantaranya, faktor pendorong : adanya paying hukum yang jelas, dan tersedianya sarana dan prasarana. Faktor penghambat : terkendala gangguan jaringan dan server error, dan kurangnya toleransi untuk keterlambatan.