KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA PADA BALAI PENYULUH KB KECAMATAN KELUA KABUPATEN TABALONG

Authors

  • Halimatus Sa’adah Program Studi Administrasi Publik STIA Amuntai Author
  • Jumaidi Jumaidi Program Studi Administrasi Publik STIA Amuntai Author
  • Agus Surya Dharma Program Studi Administrasi Publik STIA Amuntai Author

Keywords:

Kinerja, Penyuluh Keluarga Berencana, BPKB

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui kinerja penyuluh keluarga berencana pada balai keluarga berencana serta mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyuluh keluarga berencana pada balai penyuluhan keluarga berencana Kecamatan Kelua cukup baik, hal ini dapat dilihat dari aspek kinerja yakni: Pertama Kualitas pada indikator Tingkat pendidikan cukup baik, dan dalam hal tujuan yang diharapkan cukup baik. Kedua Kuantitas Pada indikatornya Hasil kerja  yang dilakukan dalam memberikan penyuluhan cukup baik dan Sesuai aturan SOP cukup baik. Ketiga Batas waktu pada indikatornya ketepatan waktu cukup baik, dan sudah sesuai rencana juga cukup baik. Keempat efektivitas biaya pada indikatornya Sumber Daya Manusia cukup baik, Anggaran cukup baik, Teknologi kurang baik dan sarana pendukung cukup baik. Kelima kebutuhan dalam pengawas pada indikator komitmen kerja cukup baik dan Tanggung jawab baik. Keenam Tingkat ego cukup baik dan kerja sama sudah cukup baik. Adapun Faktor yang mempengaruhi faktor Penghambat ketidaksesuaian dengan tingkat pendidikan penyuluh ,kurangnya  Sumber Daya Manusia dan kurangnya sarana dan prasarana. Kedua faktor pendukung yaitu kompetensi dan motivasi dalam bekerja dan Tanggung jawab pekerjaan

Downloads

Published

2025-07-09

How to Cite

KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA PADA BALAI PENYULUH KB KECAMATAN KELUA KABUPATEN TABALONG. (2025). Jurnal MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(1), 201-213. https://ejurnal.stiaamuntai.ac.id/index.php/JMSDM/article/view/1040