IMPLEMENTASI FUTURE SKILLS ASN MENUJU INDONESIA EMAS 2045 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR

Abstract

Transformasi menuju "Indonesia Emas 2045" menuntut birokrasi untuk menjadi organisme yang lincah dan berbasis ekosistem digital. ASN memegang peranan krusial sebagai prime mover yang harus memiliki standar daya saing global. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pengembangan future skills ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur dengan menggunakan kerangka teori Mazmanian dan Sabatier. Metode yang digunakan adalah kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meski terdapat peningkatan signifikan pada indeks SPBE pada tahun 2025 , tetapi masih terdapat tantangan berupa disparitas kecepatan adopsi teknologi antara level kebijakan dan pelaksana, serta rendahnya motivasi belajar di kalangan ASN. Implementasi kebijakan telah didukung dengan program strategis seperti Digital Leadership Academy maupun Program Talenta Digital Jatim Mendunia. Namun, diperlukan integrasi yang lebih erat antara program pelatihan dengan agenda transformasi digital secara menyeluruh untuk mengatasi kompleksitas perubahan budaya kerja dan kesenjangan literasi digital.