PREFERENSI WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI FAKTOR PENOLAKAN PROMOSI JABATAN PADA GENERASI Z DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KERJA. Jurnal MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 362–371, 2026. Disponível em: https://ejurnal.stiaamuntai.ac.id/index.php/JMSDM/article/view/1932.. Acesso em: 3 jul. 2026.