PREFERENSI WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI FAKTOR PENOLAKAN PROMOSI JABATAN PADA GENERASI Z DAN DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS KERJA. (2026). Jurnal MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia, 3(1), 362-371. https://ejurnal.stiaamuntai.ac.id/index.php/JMSDM/article/view/1932