PENGARUH BUDAYA KAIZEN, PELATIHAN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI KANTOR PT ZTE INDONESIA (PROJECT FTTH LINKNET). (2026). Jurnal MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(2), 965-974. https://ejurnal.stiaamuntai.ac.id/index.php/JMSDM/article/view/1682