IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI KEARSIPAN DINAMIS TERINTEGRASI (SRIKANDI) PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih ditemukannya berbagai permasalahan dalam implementasi SRIKANDI pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Hulu Sungai Utara, antara lain adanya pegawai yang masih beradaptasi, kurangnya pelatihan, kendala teknis, serta budaya kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi SRIKANDI serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Penentuan informan dilakukan secara purposive yang berjumlah 11 orang informan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Implementasi SRIKANDI sudah cukup baik. Pada variabel komunikasi: Indikator transmisi masih kurang baik, kejelasan sudah baik, konsistensi sudah cukup baik. Variabel sumber daya: Indikator staf sudah cukup baik, informasi sudah baik, wewenang sudah baik, fasilitas sudah baik. Variabel disposisi: Indikator efek disposisi sudah baik, pengaturan birokrasi sudah baik, insentif sudah baik. Variabel struktur birokrasi: Indikator SOP sudah baik, fragmentasi sudah baik. Faktor penghambat belum optimalnya pelatihan dan bimbingan teknis, sebagian pengelolaan surat-menyurat masih menggunakan sistem manual kertas serta keterbatasan server dan jaringan internet. Kedua faktor pendukung meliputi ketersediaan pedoman teknis, dukungan anggaran serta infrastruktur teknologi, dan sikap positif pegawai. Untuk meningkatkan implementasi SRIKANDI, diperlukan penguatan konsistensi kebijakan melalui komitmen pimpinan, peningkatan pelatihan dan bimbingan teknis, serta penguatan infrastruktur teknologi informasi.